第79章

近的人也无法完全洞悉。

    你已经尽了一名队长的责任，在挑选队员时，你是基于对他们的信任和他们过往的良好表现。

    他的堕落是他个人的问题，是他自已没有坚守住底线，而不是你的过错。

    你不能因为他的错误而过度惩罚自已。

    你看那些历史上的名将，也难免会有部下犯错，但他们不会因此而否定自已的领导能力，而是从中吸取教训，调整策略。”

    宋芝缓缓抬起头，眼中仍有一丝迷茫：

    “那我该如何重新建立起对战友的信任？我现在只要一想到要和新的队员合作，心中就会不由自主地产生怀疑。

    我害怕再次受到伤害，害怕再次经历这样的背叛。”

    心理医生微笑着鼓励道：“信任的重建确实需要时间和一个漫长的过程。

    你可以从身边那些一直坚守忠诚的战友开始，重新去感受团队的力量和温暖。

    多与他们交流互动，参与团队活动，慢慢地你会发现，他们的坚定信念和对你的支持从未改变。

    同时，你也要学会更加敏锐地观察和了解他人，但不要让怀疑过度侵蚀你的内心。

    相信自已的判断力，你有着丰富的经验和敏锐的直觉，大多数战友都有着和你一样坚定的信念，他们值得你去信任。

    你可以试着主动参与一些团队建设活动，在活动中重新建立与战友们的默契和信任。”

    在接下来的对话中，心理医生又引导宋芝回忆起曾经与其他忠诚战友共同度过的美好时光，那些在生死边缘相互救助的瞬间，在战火纷飞的战场上，战友为她挡下子弹的惊险一刻；

    那些为了完成任务而齐心协力的日夜，在艰苦的野外拉练中，大家相互扶持，共同克服困难的感人场景。