权力的倾斜，更深的掌控

修改海外行销提案，并根据自己从盛天内部得知的需求，加入更多符合高副总期待的「快速突破方案」。同时，他向苏瑶暗示，刘薇手中可能带有一些「极具价值」的客户资源，足以在北美市场为盛天争得先机。

    时机成熟後，苏瑶安排了刘薇与高副总的第二次面谈。这一次，还有另一位公司董事会代表参与。面谈过程中，刘薇展现了前所未有的自信，将提案解释得头头是道，并暗示自己能透过个人关系网路，快速联系几家愿意合作的代理商。

    高副总看完资料後，神情明显放松许多，董事代表也颇感兴趣，甚至当场询问「你是否能在三个月内带来实际订单」之类的问题。刘薇则回答：「我愿意尽最大努力，并承担相应的挑战。」

    面谈结束後，高副总当晚就指示苏瑶撰写正式聘雇合约，并请人资部门加紧处理刘薇的背景调查。只要一切无误，就能在下周正式发出Offer。

    刘薇顺利通过二次面谈的消息在盛天内部迅速传开。高副总一派的人对此视为胜利，觉得只要她能在北美市场开疆拓土，就能打破公司过去那种过度保守的作风；CEO那一派则保留怀疑，担心这种激进的海外扩张会消耗资源，或是刘薇的所谓「关键人脉」根本不够牢靠。

    苏瑶在私下和方怀谦碰面时，表达她的观察：「看来接下来几个月，会是盛天内部权力角力的关键时期。高副总已经开始筹谋人事布局，想把更多亲信放进新成立的海外部门。CEO那一边则很可能在预算审批上设置障碍。」

    方怀谦沉Y片刻，莞尔一笑：「也就是说，若刘薇能拿到预算，并顺利带回海外订单，那高副总就能大权在握；若失败，CEO一派就会顺势反扑