52.主导权和承担只共存荣/资源置换的权重分配法则/前提是你先管好自己

。

    你怎麽敢？我给出去的一切支持都是紮实的。

    不让你的感受落空、从来不会找不到人、因为生活的重压而崩溃时，只要你开口就有求必应地排忧解难、你不稳定的时候成为稳定的情感中枢、本没涉猎的领域听了就想办法先学再解。

    我在你什麽都没给的情况下，把心血毫不考虑地都给出去了──而你把这种「稳定」视为理所应当。

    视为「我本来就是这样的人」，所以「这些通通都不是付出」。

    你习惯X地「无视」我作为人类的事实、无视我为了保持稳定付出的巨大代价，将我耗费无数物质JiNg力和时间才能得来的稳定，视为理所应当。

    所以当我疲惫、当我困倦、当我没有力气、当我失衡，你会怪我「失常」。

    你、每、次、都、要、我、自、己、解、决。

    当我有情绪，你会僵住。

    你会下意识地逃离，当我频繁因为x1收你的不稳定而难以负荷、当我也失衡、当我也需要他人，你会觉得「又来了」。

    你会认为是我的错。

    你宁不惭愧？不，你不会，你从来不会真正觉得歉疚惭愧，所以我至今没有等到过慰问和道歉，遑论补偿，诚意和行动皆无。

    你会制造出更大的情绪将自己困住，然後每次都用情绪抵销本应实际施力在我身上的付出。

    你实际输出的是0，却把消化该处理的情绪所费的力气，视为对我的付出或感情，或更直接地说，你视为对我的「恩赐」。

    什麽时候在「你求」、「你要」、「你想主导推进」的关系里，应负责安全感的人是我？

    不，应当为所求而付出是你、